20xx年度工作參考總結(jié)年度護(hù)士長工作參考總結(jié)-閱讀頁
2025-01-17 00:38本頁面
【正文】 制度，設(shè)置《患者心聲本》建立“醫(yī)患聯(lián)絡(luò)卡”。五是提供延伸式效勞?！ 翱偭坎倏v、構(gòu)造調(diào)整”作為二甲復(fù)審重中之重。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，獲得明顯效果。二是抓單病種費(fèi)用。四是加快病床周轉(zhuǎn)?！ ！ ?2)評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合?！ 《?、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 我科人員利用專家坐診時間，講課時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強(qiáng)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2年以內(nèi)護(hù)士每周培訓(xùn)一次，2—3年護(hù)士每月培訓(xùn)一次嚴(yán)格實習(xí)學(xué)習(xí)帶教制度
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