20xx年度工作參考總結(jié)學(xué)生會個人年度工作參考總結(jié)-閱讀頁
2025-01-17 00:32本頁面
【正文】 作用，并參與學(xué)生的治理。從剛開場進(jìn)入學(xué)生會到如今，一路走來我并不是一路順風(fēng)的，遇到了非常多難以想象的困難和險阻，但是如今想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品行。我剛開場進(jìn)入學(xué)生會，我幸運的被民族教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部留用。在我院學(xué)生會組織的各類大型活動中，：活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完本錢職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學(xué)生會同仁一起做好各項工作。力爭辦好這個活動，展現(xiàn)我部良好風(fēng)貌。我覺得這七個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得非常充實。我出席了本學(xué)期學(xué)生會所有的例會，參加了學(xué)生會舉辦的所有活動與競賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。我們盡管是一個學(xué)生組織，但既然作為一個組織我們就應(yīng)該有屬于合適它的制度條令，以此來約束標(biāo)準(zhǔn)所有學(xué)生會成員，保證我們學(xué)生會各項工作的順利開展。 我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責(zé)，在活動中盡瞎混。我認(rèn)為建立學(xué)生會最重要的依然要構(gòu)成一個專屬于它的文化，我們學(xué)生會沒有一個專屬于它的文化。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會的開展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。因此，如今當(dāng)務(wù)之急是建立一個正確的、向上學(xué)生會專屬文化。還有我們所有的學(xué)生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。舉個例子，青協(xié)通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提早半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。所以，這與每個人的觀念有聯(lián)絡(luò)。無意間就能加強各部之間的團(tuán)結(jié)。但是，由于學(xué)生會是一個團(tuán)體組織，同時也肩負(fù)著效勞同學(xué)、治理學(xué)生，為教師分憂解難的重?fù)?dān)，因此，我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則，并將這種準(zhǔn)則(確實是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W(xué)生會的一種專屬文化，在工作中要實在貫徹這種專屬文化，提高工作質(zhì)量和工作效率，讓學(xué)生會的工作做到最好
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