20xx員個人對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料黨章黨規(guī)-閱讀頁
2025-01-17 00:08本頁面
【正文】 和省委、市委某些具體政策的貫徹執(zhí)行還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，未能始終站在全省、全市的高度看待本地發(fā)展問題，仍有本位主義的狹隘思想。對中央和省委市委重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話和出臺的政策性文件學(xué)習(xí)研究得多，對政治理論問題系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究少，與實際工作結(jié)合不夠，堅定理想信念的表率作用發(fā)揮不夠明顯。雖然定期參加集中學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，但學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。
二、精神狀態(tài)方面 ，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對建設(shè)行業(yè)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
，事業(yè)心、責(zé)任感不強現(xiàn)象時有發(fā)生。缺少奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。缺乏“看我的、跟我上”干勁，認(rèn)為改革勢在必行，自己只不過是順勢而為，盡量少整事、不出事，有消極“守攤子”思想。
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、出勤不出力，工作怕吃苦、怕?lián)?zé)。
“甩手掌柜”、做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”。
，有些部署停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強。
，督促落實不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題長期得不到解決。
。選擇式調(diào)研，只看先進(jìn)，不看落后。
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，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
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，思維狹隘、觀念模糊，總是考慮自己的“一畝三分地”，做“選擇題”、撥“小算盤”，不能從發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作部署沒有落實到位。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。
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。雖然圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提出了“XXX”行動計劃，但對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、黨管意識形態(tài)、全面深化改革等方面研究落實不夠，部分重點工作還需要有所突破。雖然以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象明顯減少，但在具體落實上，沒有很好地把貫徹落實中央、省委和市委精神與我縣實際緊密結(jié)合起來，總是強調(diào)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下行等客觀因素，對中央和省委、市委的部分決策部署執(zhí)行力度不強、落實不夠到位，容易辦的立即照辦，遇到阻力的就“猶豫觀望” ，對待上級決策部署，過于追求實用主義，對自己有利的政策就貫徹落實，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”，影響了政令暢通。
，卻在個人排序上處處“爭先”，班子爭排名，開會講位次，吃飯重座席。不把功夫花在解決矛盾問題上，而是花在虛名上，對難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。
，有為難情緒、依賴思想，或是過得去就行和怕麻煩的思想，而不是盡量爭取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍的工作精神。
三、工作作風(fēng)方面 ，追求短期效應(yīng)，重速度、輕質(zhì)量，急功近利，追求數(shù)字的光鮮，搞“政績工程”“面子工程”。搞驗證式調(diào)研，只聽自己想聽的，只看自己想看的，只寫對自己有利的。
“門面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少。
、聽匯報、上網(wǎng)絡(luò)多，真正深入實際少，憑經(jīng)驗作決策、辦事情。
，廉潔自律的力度不夠。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。工作中沒有完全做到深入細(xì)致，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在具體落實上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。
，幫助解決實際問題不多。
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。遇到問題，你推我避”的情況。
、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。
“護(hù)犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。
，陪會現(xiàn)象嚴(yán)重，攀比領(lǐng)導(dǎo)出席規(guī)格規(guī)模。
，名目繁多，基層疲于應(yīng)付。
、對“軟實力”考核少，對顯績考核多、對潛績考核少。檢查評比和表彰活動過多的現(xiàn)象沒能得到有效控制。
四、問題的根源 對于以上存在的突出問題，我個人非常重視，并進(jìn)行了深入剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:? (一)思想武裝還不夠全面。歸根到底還是理論學(xué)習(xí)層次不高，尊崇黨章黨規(guī)意識不強，用黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導(dǎo)工作不扎實、不全面。隨著年齡增長、閱歷豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得不那么緊，有時對待消極錯誤的現(xiàn)象存在與己無 關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。對照黨員義務(wù)要求，這是沒有用嚴(yán)格的黨性來約束自己，離“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定差距。自以為受黨教育多年，黨的宗旨是堅持得比較好的，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，深入基層解決實際問題做得不夠。
(四)紀(jì)律觀念有所松懈。有時在遵守上下班制度上執(zhí)行得不夠到位，偶爾會出現(xiàn)早退現(xiàn)象，認(rèn)為這些細(xì)枝末節(jié)不影響工作。這是沒有嚴(yán)格按照一名真正共產(chǎn)黨員的 標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的現(xiàn)象。要自覺把 學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。要嚴(yán)格自身學(xué)習(xí)機制，積極參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重 計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。
(三)做老實人、說老實話、干老實事。
(四)清清白白做人、干干凈凈做事。
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