20xx辦公室工作參考總結(jié)公司綜合辦公室工作參考總結(jié)-閱讀頁
2025-01-16 23:54本頁面
【正文】 公司綜合辦公室工作總結(jié) 今年以來，辦公室深化貫徹落實(shí)全省、全市2021年工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“綜合協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)效勞”主題，堅(jiān)持“主動(dòng)效勞、把握大局、參謀舉措”的工作方針，在市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位(部門)的支持和協(xié)助下，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式和方法，較好地完成了辦公室上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極努力?！ ∫皇菑?qiáng)化教育學(xué)習(xí)。全體辦公室人員通過自學(xué)、班前學(xué)習(xí)以及參加市局相關(guān)培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法律法規(guī)和國家、行業(yè)一系列文件精神以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)理解和掌握了國家及行業(yè)的新情勢和新動(dòng)向，政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)才能得到了進(jìn)一步提高。不斷將“精細(xì)嚴(yán)實(shí)快”作為辦公室工作的根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化員工“責(zé)任”認(rèn)識(shí)，努力克服了以往辦公室工作由于粗心、麻痹大意而造成工作失誤的現(xiàn)象。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。上半年，辦公室未發(fā)生一起有損企業(yè)形象的事情。結(jié)合市局(公司)新出臺(tái)的考評(píng)考核方法，針對(duì)各崗位實(shí)際，制定了詳細(xì)的辦公室人員考評(píng)考核方法，每月定期召開科室人員考核考評(píng)會(huì)議，進(jìn)一步查找差距和缺乏，明確下一步工作計(jì)劃和措施，實(shí)在將考評(píng)考核方案和各崗位工作結(jié)合起來，到達(dá)了以考核促治理、考核促開展、考核促增益的目的，進(jìn)一步提高了辦公室全體人員的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)了辦公室人員工作日志治理，實(shí)行紙質(zhì)和電子版工作日志雙軌運(yùn)轉(zhuǎn)，要求每一名人員對(duì)每天的工作計(jì)劃、工作備忘以及工作情況要做到心中有數(shù)，對(duì)已完成和未完成的工作都要用固定符號(hào)進(jìn)展標(biāo)記，確保了各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。為防止由于請(qǐng)假、休假等緣故此造成工作無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象發(fā)生，在詳細(xì)工作中我們?nèi)嫱菩蠥B角崗位互補(bǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)科室人員之間的溝通交流，每名員工都毫無保存的把本人工作中的經(jīng)歷與其他員工進(jìn)展分享，長時(shí)間以來，大家不僅對(duì)本人的工作了如指掌，而且對(duì)其他崗位的工作也特別熟悉，在確保各項(xiàng)工作隨時(shí)都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)也加強(qiáng)了辦公室的凝聚力。充分征集各科室(中心)的意見及建議，起草下發(fā)了市局(公司)2021年會(huì)議計(jì)劃表，嚴(yán)格會(huì)議審批程序，對(duì)全市系統(tǒng)2021年上半年各類會(huì)議進(jìn)展了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，確保了會(huì)議質(zhì)量和效果?！ ?。...... 。...... 。...... 。...... (三)平安治理方面 ...... 二、存在的征詢題和缺乏 上半年，辦公室在科室全體人員的共同努力下，獲得了較好的成績，但還存在一些差距和缺乏，主要表現(xiàn)為...... 三、下半年工作思路 下半年，辦公室將接著深化貫徹落實(shí)全省、全市XX工作會(huì)議精神，按照年初下達(dá)的目的任務(wù)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)在從......
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