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20xx黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料12)】年黨章黨規(guī)-閱讀頁

2025-01-16 23:30本頁面
  

【正文】 運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識不夠強(qiáng)。而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作,間接影響了工作效果。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),自我批評有辣味,對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強(qiáng)。
,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是走訪基層存在“就近原則”,對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,對基層工作和基層干部存在問題批評較多,實(shí)質(zhì)性措施較少。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是大局意識還不強(qiáng)。
,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。但也存在些差距,主要表現(xiàn)為:對黨的終極目標(biāo)存在過懷疑,認(rèn)為共產(chǎn)主義、天下大同是永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);對黨過來的腐敗現(xiàn)象有過熟視無睹,認(rèn)為自己不貪不占,獨(dú)善其身就行,甚或有消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,如組織和參與公款消費(fèi);對網(wǎng)絡(luò)謠言、社會上不負(fù)責(zé)任的言論抵制不堅(jiān)決,有時甚或參與討論。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以xxx總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。
,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應(yīng)對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。全局意識還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。一是選人用人的視野還不夠?qū)挘刹拷涣髁Χ冗€不夠,對農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
是否堅(jiān)持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。但有時,心理上還是非常勉強(qiáng)的,主要還是思想認(rèn)識、虛榮心作祟。在決策公司的具體事務(wù)中,嚴(yán)格按《權(quán)責(zé)清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)集體決策辦法》、《議事規(guī)則》等各項(xiàng)決策制度要求進(jìn)行,秉公用權(quán)。保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己:謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的精神,堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
,不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題,但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決,精簡會議、文件仍有很大空間。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上,亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”的精神,親自抓督查落實(shí)不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析 本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下三個方面: (一)政治站位還不夠高。
(二)理想信念還不夠牢固。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng),理想與現(xiàn)實(shí)的對接缺乏相應(yīng)的理論橋梁,對黨的創(chuàng)新理論的罵信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。: (四)抓思想教育還不夠緊。思想交流較少,召開總經(jīng)理辦公會也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少:與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通交流,注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,較少涉及思想層面的溝通交流。不斷錘煉敢于斗爭的政治品格,要始終堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位,用履職盡責(zé)踐行“兩個維護(hù)”。
二是形成監(jiān)督合力,不斷提升監(jiān)督水平。要重視駐在部門紀(jì)檢力量建設(shè),充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)紀(jì)委和各黨支部紀(jì)檢委員作用,建立健全駐局紀(jì)檢組、局機(jī)關(guān)紀(jì)委、黨支部紀(jì)檢委員三級協(xié)作機(jī)制,形成監(jiān)督合力。各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)7月29日主題教育委管中央企業(yè)主題教育第二巡回指導(dǎo)組會議精神,把xxx總書記在調(diào)研指導(dǎo)內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳開展主題教育時的講話精神、xxx總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)會上的講話精神、xxx總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神納入近期學(xué)習(xí)教育專題研討內(nèi)容,狠抓思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。把查找出來的問題納入主題教育整改落實(shí)任務(wù),立即行動抓整改,有關(guān)情況要在民主生活會上作出說明。四是公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)向國資委第二巡回指導(dǎo)組的工作匯報,及時有效落實(shí)指導(dǎo)意見,組織落實(shí)《專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,組織開展主題教育情況回頭看,及時糾正主題教育中形式主義傾向性問題,做好專題民主生活會的準(zhǔn)備工作,確保主題教育扎實(shí)有效開展,并按要求做好主題教育評估工作。資料共分享,我們負(fù)責(zé)
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