20xx信用社副主任競聘演講稿范文你-閱讀頁
2025-01-16 23:29本頁面
【正文】 崗敬業(yè)意識。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展amp。家訪amp。了解、疏導職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，打造知識型、技能型隊伍。定期不定期組織員工進行法律法規(guī)學習，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強干部員工安全意識，提高防范化解安全風險隱患的能力，確保全社人、財、物的安全。 一是有效增加收入渠道。努力加大逾期貸款本息清收力度，努力提高貸款收息率，做到應收盡收，向管理要效益。二是樹立核算觀念，加強費用管控。三是降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務收入。積極開發(fā)代理業(yè)務，增加結(jié)算手費收入，拓展增收渠道。這次競聘，聯(lián)社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負的競爭平臺。參加這次競聘，我既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備。如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，決不氣餒，認真總結(jié)，以更加端正的態(tài)度、更加飽滿的熱情，加倍努力做好本職工作，積極為聯(lián)社發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的力量。
我的演講完了，謝謝大家!
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