20xx體現(xiàn)團(tuán)隊精神的口號2)-閱讀頁
2025-01-16 23:27本頁面
【正文】 量為保證，以服務(wù)為宗旨
4節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新
4講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚團(tuán)隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益
4“一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇
4勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
4敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
4用一流的待遇留住一流的人才
50、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新
5創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活
5創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò)
5用我們行動連接你我他
5我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車
5團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
5信譽為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
5愛黨愛國、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取
5誠實守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
5熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
60、“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務(wù)真誠、無私奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
6勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神
6南電是我家，家興我榮萬事興
6南昌電信為我所信
公司作為一個團(tuán)隊，是由不同的角色組成的團(tuán)隊中一般有八種不同的角色，他們是：實干者、協(xié)調(diào)者、推進(jìn)者、創(chuàng)新者、信息者、監(jiān)督者、凝集者、完善者以下分別從角色描述、典型特征、作用幾個方面簡單分析一下這八種角色。喜歡用系統(tǒng)的方法解決問題；實干者有很好的自控力和紀(jì)律性。
典型特征：有責(zé)任感、高效率、守紀(jì)律，但比較保守。
（2）協(xié)調(diào)者
角色描述：協(xié)調(diào)者能夠引導(dǎo)一群不同技能和個性的人向著共同的目標(biāo)努力。在團(tuán)隊中能很快發(fā)現(xiàn)各成員的優(yōu)勢，并在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中能妥善運用。
作用：擅長領(lǐng)導(dǎo)一個具有各種技能和個性特征的群體，善于協(xié)調(diào)各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系，喜歡平心靜氣地解決問題。
典型特征：挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情。推進(jìn)者是確保團(tuán)隊快速行動的最有效成員。他們愛出主意，其想法往往比較偏激和缺乏實際感。
典型特征：有創(chuàng)造力，個人主義，非正統(tǒng)。優(yōu)點：有天分，富于想向力，智慧，博學(xué)。
（5）信息者
角色描述：信息者經(jīng)常表現(xiàn)出高度熱情，是一個反應(yīng)敏捷、性格外向的人。信息者對外界環(huán)境十分敏感，一般最早感受到變化。
作用：有與人交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力，善于迎接挑戰(zhàn)。他們與群體保持一定的距離，在團(tuán)隊中不太受歡迎。
典型特征：冷靜、不易激動、謹(jǐn)慎、精確判斷。
（7）凝聚者
角色描述：是團(tuán)隊中最積極的成員，他們善于與人打交道，善解人意，關(guān)心他人，處事靈活，很容易把自己同化到團(tuán)隊中。
典型特征：合作性強，性情溫和，敏感。
（8）完美者
角色描述：具有持之以恒的毅力，做事注重細(xì)節(jié)，力求完美；他們不大可能去做那些沒有把握的事情；喜歡事必躬親，不愿授權(quán)；他們無法忍受那些做事隨隨便便的人。
作用：對于那些重要且要求高度準(zhǔn)確性的任務(wù)，完美者起著不可估量的作用；在管理方面崇尚高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注意準(zhǔn)確性，關(guān)注細(xì)節(jié)，堅持不懈。
那么你是團(tuán)隊中的什么角色呢？ ：）
二、團(tuán)隊角色類型給我們的啟示
（1）每一種角色都很重要
協(xié)調(diào)者是團(tuán)隊中必不可少的，實干者在團(tuán)隊中起著非常重要的作用，同樣在一個團(tuán)隊中也不能缺少推進(jìn)者、創(chuàng)新者、信息者、監(jiān)督者、凝聚者、完善者，所謂“世間萬物各有功用”，人亦如此。
（2）一個人不可能完美，但團(tuán)隊可以
一個人不可能具有八個角色特征，所以一個人不可能承擔(dān)團(tuán)隊中全部角色，但團(tuán)隊可以通過將不同性格和能力特征的成員進(jìn)行組合，這樣的團(tuán)隊就可能完美，就可能創(chuàng)造出“奇跡”。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)可以通過招聘、訓(xùn)練、角色分配等方法來完善團(tuán)隊功能。
團(tuán)隊是由一群并不完滿的人組成的，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)法發(fā)揮團(tuán)隊成員各自的優(yōu)點。
（4）尊重團(tuán)隊角色的差異
每個人的角色特征是長期養(yǎng)成的，不能斷言哪一種角色類型就是絕對好或絕對壞，作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該允許不同角色特征的存在，接受人與人不同的事實，并尊重別人的不同。只有合作才能彌補個體的不足，才可能創(chuàng)造出“完美”。
“生活不是缺少美，而是缺少對美的
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