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20xx三嚴(yán)三實(shí)之嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言稿-閱讀頁

2025-01-16 23:16本頁面
  

【正文】 思想,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益”。十八大中紀(jì)委第二次全會上,**對馬克思主義權(quán)力觀進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,指出馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話:“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”。
(二)用權(quán)為公,必須厘清公與私的界限?!睆?qiáng)調(diào)的就是用權(quán)為公。用權(quán)為“公”還是為“私”,向來是區(qū)別當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺,鑒別清官與貪官的試金石。諸多“老虎”“蒼蠅”紛紛落馬,正是混淆了公私的界限,忘記了為民服務(wù)的宗旨,將“公”字拋于腦后,最終走向萬劫不復(fù)的深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻清楚這一點(diǎn),做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。
(三)用權(quán)明責(zé),必須敢于擔(dān)當(dāng)有作為。領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位,謀其政”,要想用好權(quán)力,首先就要明確職責(zé)所在、要求為何,對該干的事做到胸中有數(shù),不能當(dāng)“糊涂官”。其次,有權(quán)必有責(zé),失責(zé)必追究。不論什么人,不論職務(wù)高低,一旦權(quán)力不作為,亂作為,責(zé)任主體就必須付出相應(yīng)的代價。能否抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn),關(guān)鍵要看廣大黨員干部是否敢于擔(dān)當(dāng),直面改革發(fā)展難題,善于應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻局面,勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。
(四)用權(quán)有規(guī),必須主動自覺接受監(jiān)督。十八大
以來,黨XX規(guī)范各級干部行為的多項(xiàng)舉措密集出臺,有人發(fā)出了“為官不易”、“官不好當(dāng)了”的感嘆,好象不管做什么事情,總感覺頭上懸著一把劍,身邊盯著一雙眼,覺得當(dāng)官越來越不自在、日子越來越不好。領(lǐng)導(dǎo)干部不要以為權(quán)力受到監(jiān)督就是對自己的不信任,是跟自己過不去,是對自己故意“找茬”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有自覺接受監(jiān)督的意識,自覺地把自己置于組織、群眾、輿論監(jiān)督之下,有意識地通過監(jiān)督這道警戒線,及時給自己提個醒,使自己知道哪些事情可以做,哪些事情不能做,時時確保權(quán)力姓“公”而不姓“私”、為“民”而不為“己”,從而牢牢守住思想道德上的防線,服好群眾的務(wù),解好群眾的難。自己出生在困難時期的農(nóng)民家庭,國家恢復(fù)高考制度以后考上了大學(xué),告別了面朝黃土背朝天的農(nóng)村。特別是一些困難企業(yè)和小微企業(yè),因?yàn)閾?dān)心給他們解決不了什么問題,怕麻煩而繞著走。目前,包村點(diǎn)的發(fā)展緩慢,與自己主動服務(wù)意識差有關(guān)。一是思想上約束不嚴(yán),對宗旨意識的強(qiáng)調(diào)有所放松。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴(yán)格要求,為人民群眾和基層企業(yè)服務(wù)的意識有所淡薄,為職工解決困難和問題不夠,與“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”要求相比還有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不到位,一崗雙責(zé)的意識不強(qiáng),往往把任務(wù)交給分管和做具體紀(jì)檢工作的同志。有時過分強(qiáng)調(diào)工作和諧氛圍的重要性,過于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺性,在堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩,勇于開展批評與自我批評的態(tài)度上還不夠堅(jiān)決。一是思想上有好大喜功的傾向,過分關(guān)注政績,急于求成。二是行動上喜歡抓亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn),不能全面協(xié)調(diào)抓工作。對基層的情況了解的不透,對基層的建議不夠重視,比如,面對行業(yè)內(nèi)的眾多小微企業(yè),行政管理權(quán)用的多,幫助和扶持他們發(fā)展的責(zé)任想的少。一是工作中有時安于現(xiàn)狀,求穩(wěn)怕亂,勇于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。難辦的事情拖一天算一天,考慮問題、開展工作往往以不出事為原則,過多地考慮工作的風(fēng)險(xiǎn),謹(jǐn)小慎微,過多地考慮自身承擔(dān)的責(zé)任。二是習(xí)慣于走老路,用老政策、老辦法、老套路,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想不強(qiáng)。比如,承擔(dān)的市對外開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能,作為辦公室主任,自己總是忙于其他事務(wù),忙于商務(wù)業(yè)務(wù)工作,沒有很好的盡到職責(zé),沒有開創(chuàng)性的開展工作,沒能很好的協(xié)調(diào)成員單位形成對外開放合力,致使領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用沒有得到很好發(fā)揮。由于商務(wù)系統(tǒng)對口部門多,工作應(yīng)酬多,認(rèn)為商務(wù)工作需要多方支持,公務(wù)接待把檔次提高一點(diǎn),讓客人覺得有面子,是情理之中。在客商接待中,有時擔(dān)心我們接待標(biāo)準(zhǔn)降得太低,客商會不會認(rèn)為我們慢待了他們,會影響他們的投資,造成了公務(wù)接待工作超標(biāo)。一是要做到情為民所系。只有把自己最深厚的感情與廣大人民群眾緊密地聯(lián)系在一起,才能做到全心全意為人民服務(wù)。強(qiáng)化群眾利益至上的思想,想問題、辦事情、作決策,都要從基層、群眾、企業(yè)的利益出發(fā),切實(shí)增強(qiáng)為群眾謀利益的積極性和主動性。
(二)依法用權(quán),堅(jiān)決做到法治化施政。牢固樹立法治意識和法治思維,嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定,帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事,自覺擁護(hù)全面依法治黨、依法治國。自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律,不越紅線、不逾規(guī)矩,讓權(quán)力真正造福于人民。一是要認(rèn)真謀劃。二是要用心干事。
(四)謹(jǐn)慎用權(quán),堅(jiān)決做到不以權(quán)謀私。決不允許憑個人好惡決定取舍,不允許人情大于原則,不允許個人“開口子”或少數(shù)人說了算,不允許所謂領(lǐng)導(dǎo)打個招呼就辦,杜絕假公濟(jì)私、用權(quán)力辦私事的行為。始終堅(jiān)持如履薄冰、如臨深淵的警覺,心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、慎欲慎行,常思“嚴(yán)”之益,常念“縱”之害。
(五)陽光用權(quán),堅(jiān)決做到不亂用權(quán)力。一是要做好清理行業(yè)兼職工作。二是要健全干部管理制度。三是要及時處理信訪工作。四是要自覺接受社會監(jiān)督。
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