20xx忠誠勝于能力演講稿-閱讀頁
2025-01-16 23:13本頁面
【正文】 去了人們對你最根本的信任。” 可是對于忠誠這個字眼，人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理，在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢?，一談到忠誠很多人更是把忠誠當(dāng)成了“傻”和“無能”的代名詞
的確，在當(dāng)今，有很多人只強(qiáng)調(diào)能力，認(rèn)為有能力在哪里都能吃飯，至于忠誠是很無所謂的事情。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業(yè)工作，我們都必須發(fā)展自己的能力。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。海爾的總裁張瑞敏說過，什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的、非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。***同志就是這樣十幾年如一日,在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé),默默奉獻(xiàn),忠實履行著一個普通航天員工的義務(wù)。
1933的美國正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。員工紛紛向公司表示感謝。員工們終于再也坐不住了。原來一些負(fù)責(zé)銷售的員工還主動去南方一些州聯(lián)絡(luò)被中斷的資源??
員工日夜不歇，3個月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是這激發(fā)了員工的忠誠。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。
忠誠的品質(zhì)就是如此重要。
忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判，而是一個員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。忠誠會給你強(qiáng)勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。
記得有一本書叫《忠誠勝于能力》，書中有一個比喻：
老板雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調(diào)換部門，都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。其實在很多時候，吃虧是進(jìn)步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本杰明?富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團(tuán)體使人們寬容，腳踏實地使人們現(xiàn)實，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。作為企業(yè)的一員，我們的人生價值，就是要體現(xiàn)在對企業(yè)的貢獻(xiàn)中；只有把自己全心全意、毫不保留地奉獻(xiàn)給企業(yè)，才能實現(xiàn)人生最大的價值。在自己的崗位上發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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