20xx大學生實習自我鑒定范例-閱讀頁
2025-01-16 22:41本頁面
【正文】 審結(jié)束、宣布閉庭?！ 趧颖O(jiān)察是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工進行監(jiān)督，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。一般來說，勞動監(jiān)察部門只受理明顯違反勞動法律法規(guī)的投訴，并且只能對轄區(qū)內(nèi)的案件具有管轄權(quán)。調(diào)查取證要收集證據(jù)。承辦人員在完成調(diào)查取證后，應向勞動監(jiān)察機構(gòu)提出案件處理報批表，案件處理報批表應當寫明被監(jiān)察單位或個人，違法事實及處理意見等。勞動監(jiān)察處理決定書包括以下內(nèi)容：；；,法規(guī),規(guī)章；；5處罰決定的履行期限；；；。送達必須有送達回執(zhí)，當事人應在送達回執(zhí)上簽名或者蓋章，并注明簽收日期，簽收日期為送達日期。當送達回執(zhí)收到時，可以開始調(diào)查問題是否得到解決。另外，勞動年檢也是勞動監(jiān)察的重要組成部分。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除
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