20xx20xx年學生會干事工作計劃報告-閱讀頁
2025-01-16 22:26本頁面
【正文】 。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去。
四、分管部門
人員構成
學習實踐部：部長xxx
文藝部：部長xxx
體育部：部長xxx
主要工作及活動安排
學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
處理好多種關系
外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯(lián)、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系。
個人：工作和學習、人與人等。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。
六、注意問題
工作態(tài)度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。
工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
部門間協(xié)調問題
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