20xx勞動和社會保障局年度工作參考計劃范文2-閱讀頁
2025-01-14 22:24本頁面
【正文】 新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，施行創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，施行政策帶動就業(yè)。一季度估計實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動就業(yè)60人。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的結(jié)合，增加培訓(xùn)品種，不斷提高失業(yè)人員的素養(yǎng)。一季度估計創(chuàng)辦培訓(xùn)班2個，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。充分利用基層社會保障平臺，對轄區(qū)域進展摸底調(diào)查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推進擴面工作順利開展。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳到達800萬元。 做好被征農(nóng)民工社會保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會保障的積極性不高，主要緣故是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來源。 加強社會保險基金監(jiān)管?！ 。ㄈ?、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益推進勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化建立。 勞動爭議仲裁全面推進實體化建立。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率到達90%以上。 加強農(nóng)民工維權(quán)中心建立，與各部門聯(lián)動，加大對欠薪企業(yè)的處分力度。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機制，提升農(nóng)民工綜合素養(yǎng)，在全社會營建關(guān)懷、善待、協(xié)助農(nóng)民工的良好氣氛。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要到達95%以上。 一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴格執(zhí)行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強與大中型企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)，及時做好區(qū)內(nèi)大工程用工的信息搜集，搞好用工對接，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)?！ ∪墙又鴱娀鐣ｋU擴面征繳工作?！ ∷氖沁M一步加大執(zhí)法力度，接著組織開展以貫徹施行《勞動合同法》等新法為重點的專項執(zhí)法檢查，改良監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預(yù)防，維護勞動者合法
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