20xx稅管科科長競職演講稿-閱讀頁
2025-01-14 22:04本頁面
【正文】 報(bào)情況，經(jīng)常深入企業(yè)，解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，特別是對納稅申報(bào)出現(xiàn)異常的納稅大戶，及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，分析稅源增減變化情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。
總之，經(jīng)過幾年來堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐，認(rèn)為，自己不論是政治上、業(yè)務(wù)上還是組織協(xié)調(diào)能力上，都有了很大的進(jìn)步和提高，這其中，除了個(gè)人的努力，主要還是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果，同志們對我?guī)椭?、支持的結(jié)果。如果領(lǐng)導(dǎo)和評委信任我給我這次機(jī)會(huì)，有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的科長。新的工作崗位對我來說既是責(zé)任，也是挑戰(zhàn)。同時(shí)，以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，使自己盡快適應(yīng)工作需要。這次改革力度大，調(diào)整面廣，新的機(jī)構(gòu)設(shè)置必然會(huì)帶來一些新情況、新問題，作為調(diào)整后的管理科室，也面臨著許多新情況、新問題，如職能范圍的調(diào)整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作職能，盡快制定工作計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，確保不以機(jī)構(gòu)改革而影響正常工作的開展。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，管理體系更加科學(xué)、合理，作為管理科室，要以這次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在學(xué)習(xí)借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思維，積極探索新形勢下加強(qiáng)稅收管理工作的新方法、新路子。
以上是我竟聘科長崗位對自身任職條件的陳述，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和評委
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