20xx新勞動法公司裁員補償標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁
2025-01-14 05:26本頁面
【正文】 府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
裁員的相關(guān)知識：
用人單位進行經(jīng)濟性裁員的法定條件有兩個，只要滿足其中一個條件即可以實行經(jīng)濟性裁員：
一是因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進入法定整頓期間。ldquo。rdquo。如企業(yè)經(jīng)營不善，難以清償?shù)狡趥鶆?wù)，就可能被債權(quán)人申請破產(chǎn)。在我國整頓由被申請破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門提出并負責(zé)主持。amp。進入法定整頓期間amp。說明企業(yè)經(jīng)營十分困難。
裁員是集中的辭退員工，所以某些與個別員工解除勞動合同的條件不在適用。
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