新城房地產(chǎn)培訓(xùn)積分管理辦法5月(doc)-地產(chǎn)培訓(xùn)-閱讀頁
2024-09-02 14:18本頁面
【正文】 分 培訓(xùn)原因 培訓(xùn)費(fèi)用 擬參加人員 申請單位意見 負(fù)責(zé)人： 年 月 日 人力資源部意見 根據(jù)《培訓(xùn)積分管理制度》統(tǒng)籌考慮，認(rèn)定 該課程課程系數(shù)為 。 負(fù)責(zé)人： 年 月 日 分管副總裁 意見 總裁室： 年 月 日 行政人事 副總裁 意見 總裁室： 年 月 日 董事長 /總裁意見 董事長（總裁）： 年 月 日 附件三： 常見培訓(xùn)課 程系數(shù) 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)科目 培訓(xùn)課程系數(shù) 內(nèi)部培訓(xùn) 入職培訓(xùn) 1 專業(yè)培訓(xùn) 2 交叉培訓(xùn) 2 管理提升培訓(xùn) 3 二級經(jīng)理培訓(xùn) 3 中高層管理人員培訓(xùn) 3 外派培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn) 1 中高層管理人員培訓(xùn) 1
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