20xx銀行自我介紹注意事項-閱讀頁
2025-01-12 22:01本頁面
【正文】 種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化)等等。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。在面試IBD的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。
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