20xx綜合辦公室20xx年度工作計(jì)劃-閱讀頁
2025-01-12 06:31本頁面
【正文】 各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；
(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。
文件管理：
(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；
(二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理；
(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的年檢工作；
人事管理：
(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限；
(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司20xx年度的績效考核工作；
(三)做好人才儲(chǔ)備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；
(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。
總務(wù)工作：
(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作；
(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作；
(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。
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