20xx社聯(lián)秘書部工作計劃-閱讀頁
2025-01-12 06:13本頁面
【正文】 十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃。協(xié)調(diào)其他部門做好工作。積極參加10月29日30日的學校運動會
十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作。
十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作。協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。
組織與秘書部功能性質(zhì)相對應的活動。
總之，秘書部必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。
【篇三】
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
，并做好資料的整理與歸檔。
，保證信息渠道的暢通。
。
，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
(二)組織建設：
完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
三、對社聯(lián)工作的建議
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結協(xié)作。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量。
“既來之，則為之”。
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