汽車銷售服務(wù)有限公司勞動(dòng)合同20xx-閱讀頁(yè)
2024-12-17 00:08本頁(yè)面
【正文】 。 采用本條（一）或（二）的方式確定勞動(dòng)合同的，在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可在向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同。 1. 乙方的技術(shù)及能力不符合甲方招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的要求。 3. 乙方不能達(dá)到用工單位對(duì)所擔(dān)任崗位的要求或未通過(guò)甲方的“轉(zhuǎn)正考核”。 5. 乙方入職前患有精神疾病、傳染性疾病或其它影響工作的疾病但在入職時(shí)未聲明的。 7. 乙方入職前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在入職時(shí)未聲明的。 9. 甲方認(rèn)為乙方存在不符合錄用條件的其他情形。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 崗位的工作，工作地點(diǎn)為 。 如果乙方拒絕或不能按時(shí)到崗的，視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。 第七條 乙方同意在甲方辦公地點(diǎn)從事工作。
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