建筑工程勞動合同范本通用版本-閱讀頁
2024-12-17 00:07本頁面
【正文】 方利益造成重大損害的；
被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
在試用期內的；
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__________元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和
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