通用版本公司章程范本-閱讀頁(yè)
2024-12-17 00:07本頁(yè)面
【正文】 事會(huì)確定。
第五十四條 XX公司每年分配利潤(rùn)一次。
第五十五條 XX公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)。
第八章 職工
第五十六條 XX公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。
第五十八條 XX公司有權(quán)對(duì)違犯XX公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。
第五十九條 職工的工資待遇，參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)XX公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。
第六十條 職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，XX公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第六十二條 XX公司工會(huì)是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益。組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)，開展文藝、體育活動(dòng)。
第六十三條 XX公司工會(huì)代表職工和XX公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條 XX公司工會(huì)參加調(diào)解職工和XX公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。XX公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第六十九條 甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng)。
第七十條 發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營(yíng)。)
第七十一條 合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，組成清算委員會(huì)，對(duì)XX公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條 清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。
第七十五條 清算委員會(huì)對(duì)XX公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財(cái)產(chǎn)按甲、乙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第七十七條 XX公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由甲方保存。
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、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度。
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第八十條 本章程用中文和 文書寫，兩種文本具有同等效力。
第八十一條 本章程須中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
中國(guó) 公司代表 國(guó) 公司代表
(簽字) (簽字)
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