銷(xiāo)售人員勞務(wù)合同范本常用版-閱讀頁(yè)
2024-12-17 00:04本頁(yè)面
【正文】 擅自離職的。
四)乙方解除勞動(dòng)合同，除依法不需通知外，應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)為3日)以書(shū)面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘，接續(xù)乙方工作。
乙方離職，甲方另招人員產(chǎn)生的費(fèi)用。
六)甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形，按法律的規(guī)定執(zhí)行。
二)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，自任務(wù)完成時(shí)，即行終止。
第十一條物品歸還、文件移交、債務(wù)清償
甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品。
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先應(yīng)協(xié)商解決。調(diào)解、仲裁不成的，可依法仲裁、訴訟。
二)附則
本合同未盡事宜，甲、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________乙方(本人簽名)：__________
委托代理人(簽名)：_____
______年______月______日______年______月______日
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