江蘇省全日制勞動合同書(2)-閱讀頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。（二） 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。（七）本合同于________ 年________月________日生效。
法定代表人或 委托代理人簽名：______________甲方蓋章：____________________簽章日期：____________________
乙方簽名：____________________簽名日期：____________________
鑒證機構蓋章：________________鑒證人簽名：__________________鑒證日期：____________________
附件
勞動合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更： ___________________________________________________________________
法定代表人或 委托代理人簽名：______________甲方蓋章：____________________簽章日期：____________________
乙方簽名：____________________簽名日期：____________________
鑒證機構蓋章：________________鑒證人簽名：__________________鑒證日期：____________________
江蘇省勞動和社會保障廳制
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