廣州市職工勞動合同-閱讀頁
2024-12-16 23:48本頁面
【正文】 經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。? （七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：? 1．患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的； 2．患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；? 3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；? 4．符合法律、法規(guī)規(guī) 定的其他情況的。? （九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。? （十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：? 1．本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；? 2．_________；? 3．_________；? 4．_________；? 5．_________。? （十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 （二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。? 乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。? （二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：? 1．違約金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償損失的范圍包括：? _________；? _________；? _________；? _________。? 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。?? 十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng) _________。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款。? 三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招（聘）用的所有勞動者；職工的用工性質(zhì)（包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工）請在合同的第一段中注明，但非本市城鎮(zhèn)戶口職工 （不含不遷戶糧的合同制職工）的合同期限不得超過一年。? 五、本合同的未盡事宜，請在雙方需要明確的其他事項(xiàng)中列明，或另行簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。? 七、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機(jī)構(gòu)留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效
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