食堂臨時工勞動合同(2)-閱讀頁
2024-12-16 23:45本頁面
【正文】 食堂臨時工勞動合同(三) 用人單位(以下簡稱甲方)：__________________ 住所：__________________法定代表人： __________________ 勞動者(以下簡稱乙方)：姓名______性別 ______ 住址：______ 身份證編號：__________________ 聯(lián)系電話：__________________ 根據(jù)上級文件和會議精神，自20xx年春季學期起，學校食堂實行自主管理、服務學生、讓利學生、零利潤經(jīng)營?！ 〉谝粭l 勞動合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。內容包括：蔬菜、大米及其它食物的儲藏、保管、清洗、加工、制作，按時供應學生中餐，負責餐具的清洗、消毒，打掃廚房內外的清潔衛(wèi)生并消毒，做好廚房的防盜防毒工作，確保食品衛(wèi)生符合上級部門的要求，服從甲方的安排，接受甲方的監(jiān)督檢查?！ 〉谌龡l 勞動保護和勞動條件。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設施、鍋爐等食堂相關設備，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資?！ 〉谒臈l 勞動報酬采用以下方式：甲方不給乙方交納系列費用， 不享受學校的其它工資福利等服務性費用。乙方在本合同期限內沒有中途解除合同且沒有出現(xiàn)工作失誤的，甲方只按照5個月的工作時間向乙方發(fā)放工資。乙方在合同期間要做到：(一)按時上班，按規(guī)操作，認真完成食堂管理人員安排的任務。(三)熱情服務，態(tài)度和藹，不能和師生發(fā)生爭吵。(五)發(fā)現(xiàn)問題(如食物霉爛變質、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應求等)，及時報告食堂管理人員或者學校領導、老師。(七)按照上級部門提出的整改意見做好相關工作。(九)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。 第六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。 (三) 被依法追究刑事責任的?！ ?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ∫曳浇獬贤?，應當提前30日以書面形式通知甲方?！ ?二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的. 第八條 違約責任。 ，如果推遲發(fā)放，則甲方除了足額發(fā)放工資外，還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金?！ ?如保管不善導致食物腐爛變質或者食物丟失、減少等)造成甲方損失的，應當賠償損失。本合同解釋權由甲方負責。合同共兩頁一式二份，雙方各
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