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正文內(nèi)容

營銷經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫-閱讀頁

2024-12-16 23:37本頁面
  

【正文】 25日,我提出出臺(tái)了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)反饋意見卡二級(jí)回訪制度》,該制度通過供電營業(yè)窗口人員和公司營銷科管理人員二級(jí)進(jìn)行服務(wù)回訪,了解服務(wù)人員有無亂收費(fèi)的現(xiàn)象。 二、學(xué)習(xí)方面: 加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)。按時(shí)參加支部生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。 加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 三、廉潔自律方面: 能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金。 個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在上級(jí)來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍? 四、存在的問題: 學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。 思想政治工作方法有待創(chuàng)新。 分管工作的檢查監(jiān)督還需要加強(qiáng)。加強(qiáng)思想政治理論、企業(yè)管理、日常業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的政治判別力,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高自己駕馭全局工作的能力。 嚴(yán)于律己,廉潔從政。 與班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),帶領(lǐng)公司干部職工圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 各位代表,以上是我個(gè)人的年度述職述廉,請(qǐng)大家對(duì)我今后的工作予以監(jiān)督。 。 (1)標(biāo)題。單標(biāo)題一般為述職報(bào)告,也可以在述職報(bào)告前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫明稱謂。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍。這一部分力求簡(jiǎn)潔明了。這是述職報(bào)告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績。三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。 以下是一篇工作述職報(bào)告范文: 工作述職報(bào)告范文 各位代表: 根據(jù)職代會(huì)的議程安排,現(xiàn)將自己一年多的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況向大會(huì)作述職報(bào)告,請(qǐng)各位代表評(píng)議。自己克服了在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間多、流動(dòng)性大等困難,擠時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),保持了自覺學(xué)習(xí)的良好作風(fēng)。二是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)踐要求。三是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。另一方面組織項(xiàng)目部技術(shù)人員和管理人員有計(jì)劃、有針對(duì)性、有適用性地學(xué)習(xí)了新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。四是學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),提高法制觀念,不斷提高組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。集寧南站、古營盤站先后進(jìn)行過渡封鎖32次,順利完成了古營盤、集寧南站的施工、受到了甲方及六局的嘉獎(jiǎng)。 張集線三電遷改工程:從06年9月份開始至今,共完成電力遷改76處,通信遷改143 KM。尤其在集寧南站的遷改中,由于集寧南站幾次改造,地下電纜錯(cuò)雜、如同蜘蛛網(wǎng),線路改造清篩、地面上露出的有通信電纜、信號(hào)電纜、電力電纜、在用的、非在用的很難分辨,而甲方要求不得挖斷任何一條電纜,線路施工單位又要求盡快遷改,我積極同各產(chǎn)權(quán)單位現(xiàn)場(chǎng)確定。 大包線電氣化改造通信工程:大包線通信工程08年4月份大面積展開施工以來,主要進(jìn)行了區(qū)間光電纜敷設(shè),無線列調(diào)鐵塔安裝、漏泄同軸電纜架掛、車站電臺(tái)開通、光纖直放站開通、地面中繼設(shè)備開通,數(shù)字調(diào)度設(shè)備安裝,傳輸接入設(shè)備安裝,干線電纜整治及通信過渡的施工。忙于張集線的緊張施工,忽視了大包線新舊系統(tǒng)組網(wǎng)倒接方案、舊系統(tǒng)的擴(kuò)容方案的前期調(diào)查,造成各系統(tǒng)開通施工緊張的局面。由于自己認(rèn)識(shí)的不到位,指導(dǎo)施工的不到位,諸如以上的問題,影響了總體施工進(jìn)度,給分公司造成負(fù)面影響。 三、索賠方面: 在集包三四線引起張集線古營盤站一類變更中,抓住此機(jī)會(huì),征得甲方的認(rèn)可后,同設(shè)計(jì)院總體充分溝通,密切配合,08年1月在張集線古營盤站一類變更中爭(zhēng)取了三電遷改469萬元。在外部勞務(wù)選用任務(wù)分配、單價(jià)確定方面嚴(yán)格按規(guī)定操作。作為分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)集體決策,維護(hù)分公司的利益和權(quán)威,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,尊重團(tuán)結(jié)班子其他成員,維護(hù)班子整體和成員個(gè)體的威信。 : 正題寫主題,或者寫述職報(bào)告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》和《繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),全力以赴向國家級(jí)示范性高中沖刺在中學(xué)第二屆教職工代表大會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議上的述職報(bào)告(19992021年度)》,后者如《政府工作報(bào)告20xx年月日在第七屆市人民代表大會(huì)上的報(bào)告》。 (2)述職報(bào)告的稱謂 工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q謂,一般寫領(lǐng)導(dǎo)、同志們。稱謂一般采用提行的寫法。如一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的稱謂:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。 第二、內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗(yàn)為主)。 第三、主題認(rèn)識(shí)。 下面是一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開頭,略顯單調(diào)了些:已經(jīng)過去的19992021年度,是我校歷史上的第9個(gè)年度,是三三設(shè)想的最后一年。在此,我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會(huì)作19992021年度述職報(bào)告,請(qǐng)予審議。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。 層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),共同論證主題的正確)。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。 二、圍繞教學(xué)中心工作,進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。 四、繼續(xù)擴(kuò)大開放,加強(qiáng)對(duì)外合作交流。 六、加強(qiáng)班子建設(shè),并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。 在寫作成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求: 一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。述職報(bào)告必須把過去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時(shí)積累,作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,這樣得來的材料會(huì)更真實(shí)可信。三是個(gè)別走訪??偨Y(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場(chǎng)。寫述職報(bào)告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方,沒有什么實(shí)踐意義。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點(diǎn)。 三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報(bào)告才有意義。因此,要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。沒有分析與歸納,這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已,只能作為資料收藏,對(duì)實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。 能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。 ,盡職盡責(zé)。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。 。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證。 對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。 加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。 四、存在的問題和今后的努力方向 回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)。三是開創(chuàng)性的工作開展的不
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