正式版勞務(wù)勞動合同樣本-閱讀頁
2024-12-16 23:36本頁面
【正文】 酬。
八、勞動保險和福利待遇
、補貼、勞動保險和福利待遇。
、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。
(3)、
(5)、
(6)項，第六條第一款第4
(1)、
(2)、
(3)、
(4)、
(6)、
(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿________年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
，甲方有權(quán)進行批評教育。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
，即終止執(zhí)行。
、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動合同的原因。
十一、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《_________公司實行全員勞動合同實施細則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。
。
，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)_________勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力?！ ?br /> 十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________、_________為本合同書的附件，與本合同一
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