無固定勞動合同條件新-閱讀頁
2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 ，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。
第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。
第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
(三)實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。
第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》
第44條支付工資報酬。
六、勞動紀(jì)律
第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)
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