新版勞務勞動合同樣書-閱讀頁
2024-12-16 23:15本頁面
【正文】 責任而在應聘時未聲明的等等?！ 〉诙龡l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同： 在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的?！ ≡诩追竭B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的?！ 〉诙臈l 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議： 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的?！ 〖追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬的?！ 〖追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的39?！ 〉诙鍡l 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的?！ ∫曳酵诵?、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙邨l 乙方要求解除勞動合同，需提前____日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。 第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。 九、經(jīng)濟補償和違約責任 第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金。 第三十一條 合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用： 甲方招收錄用其所支付的費用。沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付。雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。包括但不限于下述內容： 技術信息?！ 〗?jīng)營信息。 公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。 甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員) 甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴格遵守。 十一、勞動爭議的處理 第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規(guī)定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁?！ ∈?、其它 第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌邨l 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方 第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日
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