新版不定期聘用合同-閱讀頁
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)?！ “?、違背勞動(dòng)合同的義務(wù) 甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?！ 【?、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行?！ ∈弧⒈竞贤幢M事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。本合同代簽、涂改無效。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！ 〖追剑?蓋章) 法人：(簽字) 授權(quán)代理人：(簽字) 乙方(簽字
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