美容院試用期勞動合同樣本-閱讀頁
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 (3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。 七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標。 (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責(zé)任。 (2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。 (4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。 十、保密和不競爭 (1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。 十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。 甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋 章： 員工姓名(正 楷)： 日 期： 日 期： 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任
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