簡單的聘用合同范本-閱讀頁
2024-12-16 22:31本頁面
【正文】 位條件的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的。
(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責任的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確定裁減人員的。
乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同。
(2)患病或者非因工負傷，被確認喪失勞動能力的。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。
(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。
如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術的科研人員，解除本合同，未按體合同約定 提前通知甲方，應當支付違約金標準為本人當年__________月工資。
乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
(2)甲方的供銷計劃，營銷網(wǎng)絡、政策。
(4)甲方掌握的市場信息。
(6)其他甲方明確需要保密的內容。
(2)在公共場所不得談論甲方秘密。
(4)不得打聽本人職責以外的公司秘密。
(6)借閱和查詢秘密資料，要經(jīng)過有關負責人批準，用后及時歸還。
十、附則
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，雙方簽章即行生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方
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