國營企業(yè)職工勞動協(xié)議范本-閱讀頁
2024-12-16 22:26本頁面
【正文】 ，第六條第一款第4（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（8）項規(guī)定情況解除勞動協(xié)議時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過十二個月的本人累計工資。
2．乙方如違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動協(xié)議的手續(xù)
1．勞動協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
2．協(xié)議期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
4．按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動協(xié)議的原因。
十一、違反勞動協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動協(xié)議或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《_________公司實行全員勞動協(xié)議實施細(xì)則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
2．甲乙雙方履行協(xié)議中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。
3．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本協(xié)議由甲方主管部門______勞動局監(jiān)督執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
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