建筑個人的勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-16 22:18本頁面
【正文】 八、勞動合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(公 章) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 乙方(簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃
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