濟南市勞動合同書范本-閱讀頁
2024-12-16 22:14本頁面
【正文】 的發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第二十一條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
乙方違法解除勞動合同， 給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。
九、其他事項
第二十八條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。
第二十九條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽名)
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人(簽名或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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