工人勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-16 22:07本頁面
【正文】 手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。 （三）如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予合同補償金和合同履約金。由乙方負完全承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。 第十條 合同的實施和批準(zhǔn) （一）本合同經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。 （三）本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。 （五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 第一條甲方錄用乙方從事工作（崗位）。其中試用期為＃＃個月，至＃＃年＃＃月＃＃日止。 乙方：勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。 第三條雙方應(yīng)明確的具體事項： 工資待遇： 勞動保險及福利待遇： 根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險： 其他： 第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。 第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。 第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 （二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等 ； （或工種）變換情況； ； 。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。 第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機
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