通用版?zhèn)€人聘用合同范本-閱讀頁
2024-12-15 22:49本頁面
【正文】 給予獎勵。
第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
第七條其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！ ‰p方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充
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