試用期勞動(dòng)合同模板簡(jiǎn)易版-閱讀頁(yè)
2024-12-15 22:45本頁(yè)面
【正文】
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權(quán)衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
十四、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同立即終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
a) 如乙方的行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任的。
c) 如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退職手續(xù)。
十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商
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