虛擬股權(quán)激勵(lì)方案模板新-閱讀頁(yè)
2024-12-15 22:43本頁(yè)面
【正文】 第十三條 考核結(jié)果與績(jī)效系數(shù)
每年年初，公司對(duì)上年度的個(gè)人績(jī)效做評(píng)估，評(píng)定激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果和績(jī)效系數(shù)（表4）。
表4 績(jī)效系數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)
績(jī)效平級(jí)：優(yōu)異，；
績(jī)效平級(jí)：良好；；
績(jī)效平級(jí)：達(dá)標(biāo)；；
績(jī)效平級(jí)：不達(dá)標(biāo)；績(jī)效系數(shù)0。在實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況下，按照公司該年度扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤(rùn)和虛擬股權(quán)占比核算和提取股權(quán)激勵(lì)基金。在計(jì)算確定預(yù)提考核年度激勵(lì)基金總額所參考的扣除非經(jīng)常性損益后凈利潤(rùn)時(shí)，涉及本方案所產(chǎn)生的應(yīng)計(jì)入考核年度的成本費(fèi)用不予扣除計(jì)算。
第十五條 虛擬股權(quán)的每股現(xiàn)金價(jià)值
每股現(xiàn)金價(jià)值＝當(dāng)年激勵(lì)基金總額247。
個(gè)人實(shí)際可分配虛擬股紅利=虛擬股權(quán)每股現(xiàn)金價(jià)值虛擬股股數(shù)
第十七條 紅利發(fā)放
當(dāng)年的虛擬股紅利在次年5月份發(fā)放，虛擬股紅利以公司公告為準(zhǔn)。
第六章 激勵(lì)計(jì)劃的修訂、終止及其他
第十八條 虛擬股份退出
從激勵(lì)對(duì)象離職或被解雇之日起所授予虛擬股份自動(dòng)喪失；不再享有任何分紅權(quán)。
第二十條 修訂、解釋
本辦法試行期為 年，試行期結(jié)束后根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行修訂。
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