聘請外籍工作人員合同通用版本-閱讀頁
2024-12-15 22:40本頁面
【正文】 工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。
對瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國。
第七條 受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。
第八條 本合同自聘期開始之日起生效。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時(shí)，本合同期滿即失效。
第十條 本合同用中文和 文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力
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