聘用合同書通用版模板-閱讀頁
2024-12-15 22:40本頁面
【正文】 公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。
不得從事?lián)p害本公司利益的活動。
如發(fā)生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后
第一個月的工資按15000元月全額發(fā)放。
②月營業(yè)額不超過基本指標500萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即15000元月)。
如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。
九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份 協(xié)議在執(zhí)行中經雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。合同經雙方簽字
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