簡(jiǎn)易版不定期勞動(dòng)合同-閱讀頁
2024-12-15 22:36本頁面
【正文】 終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》
第三十六條、
第三十七條、
第三十八條、
第三十九條、
第四十條、
第四十一條、
第四十二條、
第四十三條、
第四十四條、
第四十五條的規(guī)定進(jìn)行。
第二十五條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?！ ∫曳竭`法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∫曳綉?yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
九、其他事項(xiàng)
第二十七條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。
第二十八條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效?！ ?br /> 甲方(公章)________乙方(簽字)________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月________日
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