民事二審答辯狀范本專業(yè)版-閱讀頁
2024-12-15 22:25本頁面
【正文】 在實踐中，并非任何合同關(guān)系都會同時滿足上述三個標準，而且后兩個標準往往較為模糊，難以認定。因為上述判斷標準中，第一個標準是主要標準或者說是本質(zhì)標準，而其他兩個標準則為次要標準或者說輔助標準。也就是說答辯人和被答辯人蔣某是處于平等的雇工地位，不是所謂的“雇主”，相互之間和雇主是平行的雇傭關(guān)系，不存在誰領(lǐng)導(dǎo)誰和誰管理誰的問題，施工的安全都是由雇主保證施工場地的安全，所以被答辯人蔣某的人身傷害和答辯人沒有民事法律關(guān)系，答辯人對被答辯人蔣某不存在賠償關(guān)系，因此一審法院在對答辯人在這次事故中所處的地位認定是雇工是正確的。
二、答辯人和赫某清不存在任何民事法律關(guān)系。其三就說他們之間是一種委托關(guān)系，但是在一審?fù)徶斜淮疝q人赫某沒有向法庭舉證證實他們之間的委托關(guān)系，在答辯人不予認可的情況下，被答辯人赫某應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。
綜上，答辯人認為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任之規(guī)定，答辯人不具備雇主法律地位，答辯人是其中的一名雇員，和被答辯人蔣某是處于平等的雇工地位，相互之間不存在賠償關(guān)系，原審請求有著明確的事實和法律依據(jù)，依法應(yīng)予支持。以維護當(dāng)事人的合法權(quán)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1