標準勞務合同書范本-閱讀頁
2024-12-15 22:21本頁面
【正文】 他形式怠工。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。
(4)懷孕。
屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
年 月 日在 簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。勞務人員到期后須返回內(nèi)地。
。
，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
甲方代表：(簽章) 乙方代表：
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