期權激勵辦法模板-閱讀頁
2024-12-15 22:19本頁面
【正文】 的6個月內，屬期權授予期。
第十三條 為確保資產保值增值，維護股東利益，經營者只有在任期內，從股東和公司的長遠利益出發(fā)，在促進公司經濟效益和資產所有者權益逐步增加的基礎上，才能享有并行使公司授予的股權期權，并從中獲取應得的報酬。公司只有在經營者使公司利潤或公司所有者權益增加的基礎上，才能考慮向經營者再次授予股份期權。
第十六條 為保證期權計劃順利實施，公司應建立股份儲備制度，股份來源為：接受大股東贈予。
第十七條 期權持有者在行權前不享有股份的任何權利，包括表決、分紅、交易轉讓等。若退休或喪失行為能力，期權到期后仍可繼續(xù)行權。
第十八條 期權持有者行權時應通過由公司指定的單位辦理按行權價格購入公司股權的各項手續(xù)。
第二十條 期權行使者在被授予期權后應支付期權總價(行權價)的10%為預付金。若期權持有者屆時放棄行權，該預付金歸公司所有。對在經營期間嚴重違法亂紀、觸犯刑律者，不再執(zhí)行本辦法。
第二十三條 本辦法由公司人力資源部負
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