【正文】 因不可抗力而提前終止合同，甲方或甲方委托公司有責任協助乙方將船員安全遣返。
(三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協商解決，無法通過協商解決的應提交中國海事仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
八、合同的效力
本合同經甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期 年。派遣費用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。
甲方： 乙方：華洋海事中心 代表： 代表：
（簽章） （簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動合同 篇3
用人單位（甲方）：xxxxxxxxxx
地 址：xxxxxxxxxx
員工姓名（乙方）： xxx
員工身份證號碼： xxx
經甲、乙雙方協商一致，同意續(xù)簽20xx年11月1日雙方簽訂的勞動合同。原勞動合同書、變更協議書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
第一條 本合同期限為___年。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議提前終止：
發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。
偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
甲方(公章) 乙方(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動合同 篇5
合同編號： 甲方： 福州玖玖豐田汽車銷售服務有限公司法定代表人 李勤地址 福州市馬尾江濱東大道118號乙方：姓名，性別 ，出生年月 居民身份證號 學歷戶籍住址郵政編碼 聯系電話現住住址郵政編碼 家庭電話
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
二、工作地點：
第二條 乙方經常工作地點為：福州市馬尾江濱東大道118號。
甲方也可以根據工作、生產需要，派遣乙方到經常工作地點之外的下屬營業(yè)機構或分公司工作，乙方應當服從甲方安排。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。甲方可以根據生產工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現、及獎懲記錄，升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。
第六條 休息休假按國家及地方有關法律規(guī)定，以及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
第八條 甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位薪酬制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬。
第九條 甲方可根據企業(yè)的經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核結果、獎罰記錄和當地生活物價變化等情況適當調整乙方工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
第十一條 乙方工作崗位調整后，其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、生產工藝和操作規(guī)程。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系?？己顺煽儯豪碚摵蛯嵅倬?0分以上（含90分）合格。
第二十二條 本合同期內，甲方為乙方提供培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，乙方應當與甲方另行簽訂協議，約定乙方在甲方的服務期。違約金的數額不超過用人甲方提供的培訓費用。乙方在本合同解除或終止后兩年內不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務等有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
十一、送達與通知
第二十五條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。
十二、勞動爭議處理及其它
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十八條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生