區(qū)域性集體合同新整理版-閱讀頁
2024-12-15 01:58本頁面
【正文】 第二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重并支持企業(yè)工會依據(jù)《工會法》《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作。
第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障職工享有《勞動法》規(guī)定的權(quán)利。
第五條 企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。
第七條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)。
第九條本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達(dá)成一致意見。
第十一條本合同有效期內(nèi)遇不可抗力致使無法履行或雙方協(xié)商一致同意，可以解除本合同。經(jīng)企業(yè)方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發(fā)區(qū)工會。
第十三條本合同壹式三份，每個企業(yè)一份、工會一份、報上級工會備案一
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