【正文】 的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內或企業(yè)調解不成三十日內，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此合同一式兩份。
甲方：__________________________
法定代表人(簽章)：____________
委托代表人(簽章)：____________
合同簽訂日期：__________________
乙方：__________________________
(蓋章或簽名)__________________
合同簽訂日期：__________________
鑒證單位：______________________
鑒證日期：______________________
注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。并根據(jù)乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項





六、甲乙雙方基本權利和義務
(一)甲方擁有以下基本權利：
(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務。
。
(二)乙方擁有以下基本權利：
，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓。
、質量領取勞動報酬。
、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。
、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(。
，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給。
、解除時，應提供給乙方一份證明書。
，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業(yè)務秘密。
，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外)。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(公章)
法定代表人
年 月 日
乙方：(簽字)
勞動合同 篇4
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方：
法定代表人文化程度：
乙方姓名： 性別：
出生日期： 年 月日
居民身份證號：
單位地址家庭住址：
郵政編碼：
所屬街道辦事處：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期_________年______月______日。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。
第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。其中試用期內工資_________元。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
。
，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
。
、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經濟補償金。
第二十四條 當事人約定的其他內容：____________________________________________。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一