【正文】 建立村黨總支、籌委會(huì)成員分工制度。將農(nóng)業(yè)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工，責(zé)任落實(shí)到人，以此來(lái)提高工作效益。三是建立和完善會(huì)議制度。每周一定期召開一次由黨總支書主持的兩委班子工作會(huì)議，相互通報(bào)情況，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)方針政策，討論研究工作。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報(bào)，確保兩委干部按各自職能、職責(zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。村兩委班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職報(bào)告，接受群眾監(jiān)督?；I委會(huì)干部的述職會(huì)，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎(jiǎng)勵(lì)，不稱職的要進(jìn)行誡勉談話，并要限期改正。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束能力，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛聽取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn)，村兩委處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。 三、抓好四個(gè)落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展 一是目標(biāo)落實(shí)。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會(huì)召開專題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際拓寬增收渠道，重點(diǎn)從增加糧食產(chǎn)量，加強(qiáng)果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識(shí)到，目標(biāo)明確之后，最大的工作就是落實(shí)。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項(xiàng)重要指標(biāo)。 三是示范點(diǎn)落實(shí)。通過(guò)這些示范點(diǎn)來(lái)影響、帶動(dòng)、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)。助民增收工作效果的好壞，最終驗(yàn)證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬(wàn)戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo)，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測(cè)算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。入村兩個(gè)月以來(lái)，在村基層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以上級(jí)重要指示為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真配合各項(xiàng)政策的實(shí)施，大力深入農(nóng)村基層調(diào)查研究、開展工作，使我村各項(xiàng)工作得到了更好的發(fā)展。 一、扎根農(nóng)村 凡是村上召開的會(huì)議，我都積極參加；凡是村上的重要事務(wù)，我都認(rèn)真參與。 二、展開工作 科學(xué)發(fā)展觀。 社區(qū)服務(wù)中心。 糧田招標(biāo)和土地流轉(zhuǎn)。而我所做的工作就是負(fù)責(zé)擬定相關(guān)的農(nóng)業(yè)合同，以保證各項(xiàng)工作順利完成。 整理完善相關(guān)臺(tái)帳。在整理各線臺(tái)帳的同時(shí)，豐富的村級(jí)資料充實(shí)了我的大腦，堅(jiān)定了自身對(duì)于做好一名村官的信念。協(xié)調(diào)農(nóng)村基層與上級(jí)之間的工作，保證村上工作的如實(shí)上報(bào)，是我的職責(zé)所在。 配合相關(guān)單位的工作。 三、調(diào)查研究 基本村情的了解。 基本民意的調(diào)查。 需求狀況的征求。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 理論知識(shí)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容，并做好相應(yīng)的筆記，認(rèn)真運(yùn)用于實(shí)際工作中。 五、存在的問(wèn)題 基層工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。 工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新。 六、今后努力的方向和措施 進(jìn)一步加強(qiáng)理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高解決問(wèn)題的能力和水平，堅(jiān)定信心，完成各項(xiàng)任務(wù)。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)做事，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，形成不說(shuō)大話、只辦實(shí)事的工作作風(fēng)。今后，我將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。在日后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)一如既往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。 內(nèi)蒙古農(nóng)村干部述職報(bào)告 12月25日，成吉思汗鎮(zhèn)召開村(居)黨支部書記抓黨建工作專題述職評(píng)議大會(huì)，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書記張衛(wèi)軍主持，鎮(zhèn)黨政班子成員、人大代表、部分黨員代表參加會(huì)議。 張衛(wèi)軍對(duì)成吉思汗鎮(zhèn)24個(gè)村居的黨建工作做了點(diǎn)評(píng)，一是很多村居書記還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建工作重要性，沒(méi)有把自己擺在黨建第一責(zé)任人的位置。三是以常規(guī)性的事務(wù)性工作代替黨建工作。抓好黨建工作，書記是第一責(zé)任人，黨建工作抓不好，就不是一個(gè)合格的黨支部書記。堅(jiān)持黨建工作與其他工作一起謀劃、一起部署，兩手抓，兩手都要硬。確保黨要管黨，從嚴(yán)治黨要求全面落實(shí)。 一、村組織存在的主要問(wèn)題 通過(guò)召開座談會(huì)、走訪調(diào)查、征求意見(jiàn)等形式進(jìn)行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問(wèn)題： (一)組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動(dòng)。 (二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認(rèn)真履行本職工作，對(duì)工作職責(zé)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位。 (四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)。 (六)無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，黨支部號(hào)召力不強(qiáng)。 二、原因分析 一是制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)號(hào)召力，召集人員參加組織活動(dòng)、參加學(xué)習(xí)難度大，召開會(huì)議流于形式，缺乏針對(duì)性和可操作性，使黨員干部感到無(wú)關(guān)緊要，對(duì)組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。黨員干部帶頭致富能力不強(qiáng)，黨支部無(wú)號(hào)召力。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒(méi)有報(bào)酬，全靠無(wú)私奉獻(xiàn)，很難執(zhí)行簽到坐班。 四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會(huì)選舉中的矛盾突出，兩個(gè)片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好，導(dǎo)致組織渙散。 五是發(fā)展黨員較少，導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，在黨的干部?jī)?chǔ)備上缺乏人才。無(wú)論什么事都希望政府解決，集體財(cái)產(chǎn)不用于搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 三、整改措施及整改效果 (一)切實(shí)加強(qiáng)軟弱渙散班子整改。通過(guò)對(duì)支委委員代忠云及個(gè)別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責(zé)，讓個(gè)別黨員帶頭示范，樹立兩個(gè)片區(qū)合為整體、抱團(tuán)取暖的意識(shí)，促進(jìn)兩委的團(tuán)結(jié)。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會(huì)議會(huì)址、遵義最大的花卉基地遵義臺(tái)灣村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚(yáng)革命先烈的優(yōu)良作風(fēng)，借鑒學(xué)習(xí)遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、黨員帶頭致富的信心。 (二)完善制度建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項(xiàng)的制度。 重塑黨支部、村委會(huì)的形象。 (四)積極發(fā)展年輕黨員。針對(duì)該支部多年來(lái)未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對(duì)象，實(shí)現(xiàn)年輕血液的注入。 (五)理清發(fā)展路子，培育集體經(jīng)濟(jì)。通過(guò)市縣鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)的幫助，實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、改善生活的熱情。 (六)設(shè)置黨小組，增強(qiáng)凝聚力。 (七)積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。結(jié)合維護(hù)穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅(jiān)持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)解決存在的問(wèn)題。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，積極化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。目前，通過(guò)調(diào)節(jié)委員會(huì)和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。 一是嚴(yán)格制度，規(guī)范管理 。堅(jiān)持落實(shí)完善制度，實(shí)施管理從嚴(yán)從細(xì)。堅(jiān)持每月一次黨日活動(dòng)，每半年一次黨員培訓(xùn)，每年一次民主評(píng)議，尤其是支村委主干堅(jiān)持每天晚上開碰頭會(huì)，及時(shí)了解群眾迫切需要解決的問(wèn)題。進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，使黨員成為運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的帶頭人。 活動(dòng)的內(nèi)容不再單一，打破以往黨員活動(dòng)主要靠讀文章、念報(bào)紙的傳統(tǒng)做法，大量增加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容。活動(dòng)的方式不斷創(chuàng)新，積極采取遠(yuǎn)程教育、典型教育、現(xiàn)實(shí)事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動(dòng)豐富多彩。 四是資料齊全，記錄完善 對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象登記造冊(cè)，堅(jiān)持保存入黨申請(qǐng)書，堅(jiān)持做好黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨員議事會(huì)等各種記錄，黨員活動(dòng)記錄和各種黨建資料保存完善。讓黨員商議村里大事，黨員權(quán)利得以體現(xiàn)，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動(dòng)，黨員的積極性很高。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺(jué)到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動(dòng)，黨員特別愿意參加。 針對(duì)黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問(wèn)題，支部在黨員活動(dòng)時(shí)通過(guò)組織培訓(xùn)、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員認(rèn)為這樣的活動(dòng)喊管用，參加的自覺(jué)性很強(qiáng)。 軟弱渙散村的黨員隊(duì)伍存在人心散亂、黨員意識(shí)淡化、雙帶能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個(gè)人素質(zhì)較低等諸多問(wèn)題。通過(guò)上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動(dòng)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉(zhuǎn)移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟(jì)、群眾增收致富的路子上來(lái)。 群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，是軟弱渙散村級(jí)黨組織難以轉(zhuǎn)化的一個(gè)重要原因。 (四)壯大集體經(jīng)濟(jì)。 、支部書記、村委會(huì)主任牽頭，擬成立陸豐村綠色產(chǎn)業(yè)加工服務(wù)有限公司。 、縣工商局等單位支持，申報(bào)微型企業(yè)3個(gè)20萬(wàn)項(xiàng)目支持。項(xiàng)目支持資金20萬(wàn)元算入村集體分紅股，無(wú)息貸款資金20萬(wàn)元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補(bǔ)足后計(jì)算分紅股份額。探索對(duì)落戶我村的建筑、水利等工程，實(shí)行村集體工程隊(duì)包工的形式，支付招標(biāo)單位管理費(fèi)和專業(yè)技術(shù)人員、規(guī)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應(yīng)盈利作為村集體收益，即保障項(xiàng)目受益為村集體及農(nóng)戶，因施工人員為當(dāng)?shù)毓こ淌芤嫒罕?，可保障工程施工質(zhì)量。 (二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。 農(nóng)村干部年終的述職報(bào)告范文 很榮幸地，我成為了村官這個(gè)隊(duì)伍中的一員?，F(xiàn)將本人這段時(shí)間以來(lái)的工作情況給予簡(jiǎn)要地匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。為了更好地了解村情民意，我翻閱了村上的相關(guān)資料，并時(shí)刻堅(jiān)守在自己的工作崗位上，以便更快地適應(yīng)村官這個(gè)角色，為日后的順利工作奠定基礎(chǔ)。作為入村的第一項(xiàng)任務(wù)，在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多月的工作中，我認(rèn)真做好信息員的工作，為信息的上通下達(dá)起到了橋梁的作用，并認(rèn)真撰寫好簡(jiǎn)報(bào)，始終努力奮斗在科學(xué)發(fā)展觀的第一線。為了順利通過(guò)社區(qū)服務(wù)中心的驗(yàn)收工作，我嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，一絲不茍地整理好各線臺(tái)帳，保證軟件部分不失分。土地流轉(zhuǎn)能夠有效地解放農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，為農(nóng)民的增收奠定基礎(chǔ)；糧田招標(biāo)則能更好地為村級(jí)增收注入動(dòng)力。當(dāng)然，在工作的同時(shí)，我也得到了許多人的幫助，受益匪淺。作為村官，臺(tái)帳與我形影不離。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)。為此，我主動(dòng)地挑起村上的相關(guān)工作，為村支書和村主任減輕了工作壓力，受到了好評(píng)。社會(huì)事業(yè)局、街道辦、工商所、派出所等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)曾多次來(lái)我村指導(dǎo)工作，我都積極予以配合。方聯(lián)村位于汾湖鎮(zhèn)中心城區(qū)西部，并與汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黎里板塊接壤，由22個(gè)村民小組組成，全村1486人，現(xiàn)有耕地總面積1620畝，黨員66名，人均收入12500元。進(jìn)入農(nóng)村，實(shí)地調(diào)查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等情況，取得了良好的效果，并獲得了大量的可靠資料。就村名所期望的事情，積極主動(dòng)地征求意見(jiàn)。在日常的工作中，我也能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，并時(shí)刻保持正確的政治方向和政治立場(chǎng)，用強(qiáng)大的理論知識(shí)在思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城，做到廉潔自律，一身正氣。剛開始村官之路，總覺(jué)得自己知識(shí)不夠充分，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，想把工作更加扎實(shí)地干好，多幫助群眾解決困難，底氣不足。在實(shí)際的工作中，深入調(diào)查研究的能力有限。 進(jìn)一步解放思想、更新觀念。 嚴(yán)于律己。 總之，這段時(shí)間以來(lái)，我能較好地履行自己的職責(zé)，并出色地完成了上級(jí)指派的工作，但是工作中還存在一些問(wèn)題。通過(guò)不斷地鍛煉，茁壯成長(zhǎng)為村中的骨干力量。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。 二是逐條答復(fù)式。 采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級(jí)的要求進(jìn)行。由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來(lái)到_縣_村任村長(zhǎng)助理，新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗(yàn)。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否順利的開展工作。 農(nóng)村村官、天之驕子，這兩個(gè)名詞看似不協(xié)調(diào)甚至矛盾。大學(xué)生要在農(nóng)村有所作為必須實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。 首先，我們要實(shí)現(xiàn)從同學(xué)到同志的轉(zhuǎn)變。而深入基層，當(dāng)一名村官助理則意味著要運(yùn)用知識(shí)，要利用所學(xué)知識(shí)幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。但是作為村官助理，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。 其次，我們要適應(yīng)從城區(qū)到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。工作伊始，這種落差會(huì)引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。一方面，要積極調(diào)整心態(tài)。適應(yīng)并利用好相對(duì)艱苦的條件，不僅是對(duì)自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財(cái)富。學(xué)生時(shí)期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂(lè)打發(fā)時(shí)間。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中。 當(dāng)逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我們也成功地由磨合期進(jìn)入到了成熟期，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢(shì)促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。其次，對(duì)待自己的工作要充滿熱情。但作為社會(huì)的最基層和最底層 二、堅(jiān)持三勤、三到的工作作風(fēng) 對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)，農(nóng)村是一個(gè)幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。 首先，眼睛勤快，事情要看到。對(duì)于日常問(wèn)題的處理，除了村長(zhǎng)的開班授課外，更多的需要自己用心觀察。事情看到還要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問(wèn)題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，全村是一家人是其典型特點(diǎn)。再次，手要勤快，事情要干到