企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同-閱讀頁(yè)
2024-12-15 01:14本頁(yè)面
【正文】 ____________________
（5）__________________________________________
第6條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；
甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第104條中約定）。
第9條 本合同的終止
有下列情況之1的本合同終止：
（1）合同期滿，不再續(xù)訂的；
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；
（3）乙方死亡的；
（4）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
（5）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第101條 本合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以解除。
甲方依據(jù)（5）至（8）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前310日以書面形式通知乙方本人。
乙方解除合同：
（1）應(yīng)提前310日以書面形式通知甲方。
（2）有下列情形之1的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
乙方在試用期內(nèi)；
甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；
甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第103條 違反本合同的責(zé)任
由于甲乙雙方任何1方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何1方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第106條 其它事項(xiàng)
本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和成都市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份
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